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實際上,為保障順利復工復產,在組織外地員工返崗工作中,各地都已經採取了“點對點、一站式”模式,組織專車、專列、甚至專機護送返崗人員從當地直達企業,這既可以在當前交通還不順暢的情況下,讓工人儘快返崗,還可以減少途中公共交通的換乘環節,防止和避免外地員工返崗途中感染風險,而這也確實應該當作員工返崗工作的重中之重來對待。應當看到,員工返崗後,在上下班的途中,和返崗的途中一樣,都存在著感染的風險,因此,“點對點”的上下班模式,同樣是需要的。

“兩點一線”上下班模式值得推廣

當然,對於復工復產企業的疫情防控工作來說,“點對點”上下班只是其中的一個環節,或者說細節。“細節決定成敗”,防疫既要大處著眼,也要從小處著手。實際上,“兩點”之間的“一線”,現在可能正是疫情防控中一個最薄弱的環節。因此,在強化其他各項防控措施的同時,未雨綢繆,採取“兩點一線”上下班模式,值得點贊,也值得推廣。

原標題:“兩點一線”上下班模式值得推廣

2月22日,成都市發佈《關於重申在疫情防控期間減少公眾聚集性活動的通知》,明確提出,疫情防控期間,要求員工實行“兩點一線”上下班模式一分pk10玩法,並減少不必要的聚集。(2月23日《新京報》)

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